中心积极应对新时代科技革命与工程教育挑战，积极加强新工科背景下的实验教学团队建设。有规划的开展人才引进工作，加强师资力量，发挥领军教师和优秀团队的传帮带作用，大力推进高素质青年教师培育。中心拥有2个国家级教学团队，2018-2022年，新增1个中国高校黄大年式教师团队，新增3个河北省优秀教学团队，3个以国家级人才为核心打造的河北省巨人计划创新团队，中心教师在全国高校工程应用技术等教师大赛中，获各类奖项38项。
        1.示范中心人员构成情况
        中心共有固定成员170名，其中高级职称成员132名，占比77.6%；博士学位成员116名，占比68.2%，40岁以下成员84人，占比49.4%。流动人员62名，其中高级职称成员52人，占比83.9%，40岁以下成员10人，占比16.1%。中心成员中有领军型的长江学者，有国家百千万人才的中坚骨干，更不乏拔尖人才的青年才俊，共同组成了活力四射和积极向上的教师梯队。
        2.实验教学交流与能力提升情况
        中心深入贯彻“以本为本、四个回归”教育理念，将实验教学与理论教学有机地结合起来，实现相互支持、相互促进的教学模式。五年来，中心获批1个国家级虚拟教研室建设试点，1个河北省优秀基层教学组织，荣获国家级教学成果奖1项，省级教学成果奖3项。
        中心搭建了宽口径的教师培训平台，积极落实青年教师教育教学培养机制，定期开展专家讲座、优秀教师风采展示等教学交流，不断提升教学水平和人才培养质量。中心教师姚建涛、姚静荣获河北省教学名师和教书育人楷模等称号，任素波、张晋等荣获得全国高校混合式教学设计创新大赛“设计之星”等各类奖励。